Un·e Infirmier·ière

Nous cherchons pour le foyer de Champsec, pour un remplacement congé maternité puis congé non payé

Un·e Infirmier·ière
Taux d’activité : Entre 70% et 100%
CDD congé maternité puis congé non payé
Durée: De suite jusqu’au 30 septembre 2025

Votre mission :

Évaluer l’état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés dans le respect des normes. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l’accompagnement des résidents et les tâches administratives inhérentes au poste.

Votre profil :

Ce que nous offrons :

• Un climat de travail convivial dans un lieu de vie avec une partie médicalisée et une reconnaissance du lien relationnel
• Une grande autonomie dans l’organisation du travail
• Des horaires attrayants
• Un concept de travail par objectif avec une collaboration pluridisciplinaire (infirmier, ASSC, éducateur, MSP, neuropsychologue, assistante sociale, ergothérapeute, physiothérapeute, famille, représentant légal)
• Du temps à disposition pour développer les ressources physiques et psychiques du résident et établir une relation de confiance
• Du temps pour la prise en charge du résident dans ses problèmes de santé, dans sa situation de vie (mise en lien avec les surveillances médicales)
• D’excellentes prestations sociales et une rémunération selon la classification salariale de l’Etat du Valais

Les offres de service complètes (curriculum vitae avec photo et références, copies des diplômes et des certificats de travail, extrait du casier judiciaire) sont à adresser, aux Ressources Humaines de la Fondation Foyers Valais de Cœur, Grand Champsec 32, 1950 Sion ou à l’adresse rh@valaisdecoeur.ch. Pour plus de renseignements et consultation des cahiers des charges, vous pouvez contacter le 027/327.29.28. Seuls les dossiers répondant aux critères de sélection seront traités.